Select your location or language
International Website
Logowanie do zabezpieczonych obszarów strony BOMAG
BOMAG Telematic
Nie jesteś użytkownikiem? Skontaktuj się z dealerem i utwórz konto
Kadra kierownicza
Ralf Junker jest od 2017 roku Prezesem Zarządu firmy BOMAG. Ralf Junker jest Dyrektorem Zarządzającym już od 2009 roku, a członkiem zarządu od 2001 roku. Na stanowiskach tych był odpowiedzialny za piony produkcji we wszystkich zakładach BOMAG. W latach 2017 do 2020 był również odpowiedzialny za ogólnoświatową sprzedaż. Ralf Junker pracuje w firmie BOMAG od 1988 roku.
Dirk Woll jest członkiem zarządu od 2014 roku, a jako dyrektor zarządzający od 2015 roku jest odpowiedzialny za obszary finansów, IT i spraw prawnych. Przed przejściem do firmy BOMAG pracował na różnych stanowiskach kierowniczych w przemyśle maszynowym i motoryzacyjnym, między innymi w firmach Eberspächer i Bruker.
Jonathan Stringham pracuje w firmie BOMAG jako członek zarządu od 2013 roku. Jest odpowiedzialny za sprzedaż i marketing grupy BOMAG na całym świecie. Wcześniej był odpowiedzialny za strategię, marketing i cyfryzację. Zanim Jonathan Stringham rozpoczął swoją pracę w firmie BOMAG zajmował różne stanowiska kierownicze w zakresie konsultingu, strategii korporacyjnej i zarządzania produktami.
Michael Grünewald jest członkiem zarządu od 2001 roku. Odpowiada za pion ds. serwisu i rozwiązań technicznych na całym świecie. Wcześniej był Dyrektorem Sprzedaży na rynkach Europy, Ameryki Łacińskiej, Afryki i Bliskiego Wschodu. Ponadto zajmował się rozbudową sieci dealerskiej. Michael Grünewald rozpoczął swoją karierę w firmie BOMAG w 1989 roku.
Thomas Merfeld jest członkiem zarządu od 2000 roku. Odpowiada on za całokształt prac działu kadr. Przed objęciem tej funkcji Thomas był dyrektorem BOMAG ds. kadr w Niemczech. Dołączył on do firmy w 1990 r., obejmując stanowisko dyrektora ds. kadr. Jest on odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi, koncepcje kadrowe i strategię kadrową.
Holger Brüning jest od grudnia 2019 r. członkiem zarządu. Kieruje on zakładem w Boppard oraz odpowiada za światowe procesy produkcyjne i logistyczne. Mgr inż. mechanik (TU) był przez ostatnich 15 lat zatrudniony w dziale procesów produkcyjnych maszyn rolniczych firmy CLAAS SE GmbH. Jako członek zarządu był odpowiedzialny za produkcję, zarządzanie łańcuchem dostaw, planowanie pracy i zapewnianie jakości.
Volker Laux dołączył do zespołu zarządzającego BOMAG w 2016 roku. Jest odpowiedzialny za zakupy strategiczne oraz globalny łańcuch dostaw. Po ukończeniu studiów inżynierskich (FH) i ekonomicznych pracował w TRW jako inżynier ds. rozwoju, gdzie był odpowiedzialny za zadania związane z zakupami i ostatecznie pełnił funkcję dyrektora ds. zakupów.
Od 2018 roku dr Stefan Forkert jako członek zarządu kieruje pionem technologicznym, a od 2022 roku dodatkowo odpowiada za zarządzanie jakością. Z wykształcenia jest inżynierem mechanikiem i był wcześniej odpowiedzialny za dział produkcji kombajnów w grupie CLAAS, a ponadto kierowa ł rozwojem produktów w Chinach i Indiach.
Jako członek zarządu Philipp Röhrle odpowiada od lutego 2023 roku za całokształt działań BOMAG w sferze frezarek na całym świecie.Philipp Röhrle rozpoczął pracę w firmie BOMAG w 2018 roku jako kierownik działu zarządzania sprzętem lekkim i do produkcji asfaltu. Trzy lata później objął stanowisko dyrektora marketingu globalnego.Jest absolwentem inżynierii przemysłowej i wcześniej przez dziewięć lat był product-managerem w firmie Kärcher, gdzie odpowiadał za budowę obszaru biznesowego w zakresie techniki komunalnej.
Marco Faulhaber pracuje na kierowniczych stanowiskach w grupie FAYAT już od 2012 roku. Jako członek zarządu firmy BOMAG jest obecnie odpowiedzialny za segment układarek do asfaltu. W latach od 2017 do 2021 pełnił funkcję Senior Vice President Market Operations w siostrzanej spółce Dynapac, a wcześniej był już członkiem zarządu w firmie BOMAG z odpowiedzialnością za piony układarek do asfaltu i obsługi posprzedażowej. Przed dołączeniem do grupy FAYAT, Marco Faulhaber przez wiele lat pracował dla grupy MAN, w tym ponad dziesięć lat na stanowiskach kierowniczych w Chinach i w Azji Południowo-Wschodniej.
