Unsere Unternehmenskultur

Wir sind BOMAG.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir pflegen eine Unternehmenskultur des Miteinanders, die auf Vertrauen, Toleranz und Respekt baut. Wir sind ein Traditionsunternehmen, aber offen für neue Wege. Wir sind in der Region verwurzelt, aber international aktiv. Wir sind groß und zukunftssicher, bieten aber flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre. Und nicht zuletzt sind wir stolz auf unsere Arbeit – aber bemühen uns immer darum, uns und unsere Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln.

Bei uns in der Abteilung herrschen ein ausgeprägter Teamgeist und ein guter Zusammenhalt. Die Stimmung untereinander ist sehr positiv, was sich auch auf die produktive Arbeitsatmosphäre auswirkt. Wir haben viele interessante Aufgabenfelder und können diese sehr eigenverantwortlich bearbeiten, was toll ist. Alexander Freund, Qualitätsmanager

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Die BOMAG Werte geben all unseren Mitarbeiter:innen eine Orientierung und sind die Leitplanken unserer Straße zum Erfolg. Denn hinter BOMAG steckt mehr als nur gelbe Maschinen. Außerdem wollen wir das körperliche, seelisch-geistige und soziale Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen erhalten und fördern, denn Gesundheit ist mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit.

"B" Together – Wir hören zu, denken mit und packen an.

Diskriminierung hat keinen Platz bei uns.
Wir arbeiten wertschätzend miteinander und sind offen für konstruktive Kritik.
Wir lernen aus unseren Fehlern und arbeiten zusammen an Lösungen.
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt: Wir entwickeln und produzieren gemeinsam für und mit ihnen.
Wir sind regional und global vernetzt.

"B" Responsible – Wir übernehmen Verantwortung.

Wir verpflichten uns zu einem Höchstmaß an Qualität und Sicherheit.
Wir halten unsere Zusagen ein.
Antrieb unseres gemeinsamen Erfolges bilden der persönliche Einsatz und die Verbundenheit zu unseren Aufgaben.
Wir arbeiten nachhaltig, verantwortungsbewusst und tragen die Konsequenzen für unser Tun.
Wir stehen für Integrität, Fairness und Professionalität.

"B" Future – Wir sind zukunftsorientiert.

Wir haben Mut zur Veränderung und setzen diese aktiv um.
Wir sind kreativ und bringen unsere Ideen ein.
Wir sind offen für Neues und entwickeln uns stetig weiter.
Wir denken vorausschauend und setzen unsere Ziele gemeinsam um.

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Gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen.

Wir schaffen durch eine gesunde Arbeitsplatzumgebung, gesunde Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsschutz gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen.
Die gesundheitsförderlichen Maßnahmen werden bei BOMAG systematisch, ganzheitlich und nachhaltig auf der Verhaltens- und Verhältnisebene umgesetzt.
Bei BOMAG wird die gesunde Entscheidung zur leichteren Entscheidung gemacht.

Gesunde Arbeitsatmosphäre.

Unsere Arbeitsatmosphäre und gesunde Mitarbeiter:innenkultur sind geprägt durch unsere Werte und eine gute Kommunikation.
Chancengleichheit ist uns wichtig, daher haben alle Mitarbeiter:innen den passenden Zugang zum Thema Gesundheit.
BOMAG setzt sich dafür ein, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Gesundes Führen.

Die Führungskräfte haben ein einheitliches Verständnis zum Thema "Gesunde Führung" und orientieren ihr Verhalten entsprechend der Führungsleitlinien.
Die Führungskräfte bei BOMAG gestalten das direkte Arbeitsumfeld, fördern ihre Mitarbeiter:innen und sind ein gesundes Vorbild.
Die Führungskräfte nehmen die Signale ihrer Mitarbeiter:innen wahr und bieten frühzeitig Gespräche und Unterstützungsmöglichkeiten an.

Eigene Gesundheitskompetenz fördern.

Wir unterstützen alle Mitarbeiter:innen darin, für ihre Gesundheit zu sorgen, selbstbestimmt zu handeln und ihr Gesundheitspotenzial zu entfalten.
Wir stärken die Eigenverantwortung und Eigenkompetenz der Mitarbeiter:innen.
Die Mitarbeiter:innen werden zum Thema Gesundheit mit einbezogen und beteiligt.
Die Gesundheitsmaßnahmen bei BOMAG sind bedarfsorientiert und zielgruppenspezifisch.

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