Arbeiten bei BOMAG

BOMAG bietet mehr

Betriebliche Nebenleistungen

Bei BOMAG wissen wir, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Mitarbeiter sein können. Deshalb gehen wir bei den arbeitnehmerfreundlichen Leistungen auch weit über das Übliche hinaus. Wie weit wir gehen, dass wollen wir Ihnen natürlich nicht vorenthalten.

Beste Entwicklungsmöglichkeiten

  • Umfangreiches Onboardingprogramm für neue Beschäftigte
  • Viele Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
  • Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Interne Sprachkurse

Echte Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung für Mütter und Väter in der Elternzeit
  • Vorträge zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ferienbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e. V.
  • Mitarbeiterzeitschrift „BOMAG Familie“

Umfassende Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit
  • Attraktive Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Finanzielle Mehrleistungen

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung und Leistungszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Gesundheitsbewusstsein

  • Vielfältiges Sportangebot
  • Betriebsarzt
  • Zahlreiche kostenlose Gesundheits- und Beratungsangebote sowie Vorträge
  • Bewusstsein für physisches und psychisches Wohl unserer Mitarbeiter
  • Altersgerechtes Arbeiten

Viele weitere Vorteile

  • Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten
  • Ideenmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Zweimal jährlich erscheinende Mitarbeiterzeitschriften "BOMAG Familie" und "BOMAG intern"
  • Und vieles mehr!

Ihr Kontakt: